永州新闻网讯（通讯员 陈卓韬） “我失去的是尊严，我的骄傲，更重要的是我的自由，反省自己，在悔恨中度过每一天……”原永州市反腐倡廉教育基地管理中心职员王智勤面对镜头忏悔不已。春节后上班的第一天，永州市各县区就开展警示教育课，迅速在全市纪检监察系统掀起观看警示教育片《迷失的初心》讨论热潮。

　　“要把纪检监察机关打造成全市干部队伍的标杆，争当对党忠诚的表率，勤于学习的表率，敢于担当的表率。”在永州市纪委五届三次全会上，市委书记、市人大常委会主任李晖要求强化纪检监察干部管理监督。

　　“必须以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，强化自我监督，清除害群之马。”永州市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永表示。以上率下，市纪委内设部室、派驻机构、巡察机构以支部为单位观看《迷失的初心》开展讨论，全市各级纪检监察机关组织观看专题片60多场次，在警醒中直面深刻教训。

　　去年，全市立案查处纪检监察干部违纪案件22件，给予党纪政纪处分16人，免职3人，虽然只是极少数，但也说明纪委不是净土，还存在这样那样的问题。

　　“发现身边一些同志存在四风问题，碍于情面，只是进行提醒，没有严肃批评和有效制止……”市纪委将大讨论与作风整顿、能力提升相结合，通过谈心谈话查摆问题，将对照检查带入委领导班子民主生活会和支部组织生活会，吸纳各支部民主生活会提出的意见建议23条，并把问题分解到各部室，限时整改解决。

　　“春节还来家访，太温暖了。”从检察院转隶到审理室的余海燕说。春节期间，由市纪委领导带队分别到机关干部的家里进行走访慰问，了解干部家庭家教家风建设，要求家属对干部的8小时之外进行严格监督。

　　“刚开始很不以为意，内部监督检查会不会只是走走过场？”2月27日，祁阳县黎家坪镇纪委书记张光民回想市纪委的内部监督检察，在经过“多对一”的个别谈话，张光明彻底打消了这个念头，“很严格，没空子可钻。”

　　“他们经常加班到深夜，邀请他们饭后散个步聊个天都请不动。”在祁阳县纪委书记廖道南看来，内部监督检察组正是因为“不近人情”，才赢得了被监督检察单位的尊重,祁阳县纪委班子经过内部监督检查进行大幅调整。

　　据统计，2017年市纪委对11个县区开展内部监督检查，共开展个别谈话421人次，查阅纪律审查案卷865宗，财务账本692册，实地走访县区派驻纪检组和乡镇纪委30个。发现五大类220个问题，对两名县纪委常委违反组织纪律和工作纪律的问题，予以立案查处，分别给予党内警告处分。对发现3名处级干部的问题线索及时移送案管部门处置。对各县区纪委违规发放的津补贴104.6万元和4名已调离纪检监察机关的原纪委书记违规领取的津补贴18万余元全部追缴，起到了强烈的震摄作用。

　　“2018年我们将组织内部监督检查“回头看”，对问题整改不力、再错再犯、屡教不改的，从严顶格处理。”市纪委纪检监察干部监督室主任何小红表示。

　　市纪委针对县区纪委内部监督检查中发现的薄弱环节和廉政风险点，制定下发《永州市实施〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）〉办法》，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等执纪审查程序进行细化，让工作的每一个环节都受约束、保证干净，坚决防止跑风漏气、以案谋私、渎职违纪等问题的发生。据统计，各县区纪委新建制度25项、修订完善制度53项，把对自身的监督螺栓一圈圈拧紧。