新田新闻网（记者 钟伟锋）4月9日，记者从新田县委组织部、县人社局获悉，为全面实施人才强县战略，新田将引进一批急需紧缺专业人才，为全县经济社会发展提供人才支撑。

　　2018年新田县直企业事业单位第一批计划引进的急需紧缺专业人才共35个岗位，39人。引进范围和对象为“双一流”大学全日制本科学历人员；全日制硕士研究生及以上学历或副高以上职称人员（学历学位取得时间截止到2018年7月31日）。本次引进人员不需要笔试，应聘人员只需要通过下载填写报名表格和准备好相关资料，一并发至邮箱（xtzzbrcs@163.com）进行网上报名，并通过资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序后，方可被聘用。

　　本次引进人才的单位既有全额拨款单位，也有差额拨款单位，从事岗位多为信息技术、测绘、城乡规划、检测检验、给排水、工程建设、投融资、市场运营、医疗卫生等方面的专业技术岗位，此外也包括城区学校急需的高中语文、数学、物理、英语、政治、历史、信息技术等教师岗位。这些岗位均放宽了年龄要求，但对学历和职称以及业务能力要求比较高。

　　本次引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，每人每月8000元；全日制硕士研究生学历或副高级职称人才（含教育、医疗卫生系统市级以上学科带头人），每人每月5000元；“双一流”范围内全日制本科学历每人每月4000元；其他引进的人才每人每月3000元。发放期限为5年。