“最近群众反映你们石珠坝村两委在扶贫领域工作中集体侵吞扶贫款的问题，经过组织调查核实，反映的问题不存在，暂予澄清了结。”

　　“太感谢组织为我们正名，为我们澄清，要不村里的群众还真以为我们侵占了贪污扶贫款。”宁远县中和镇石珠坝村干部感激的握住来为他们澄清正名的信访室干部手说道。

　　这是宁远县纪委监委为被失实举报的村干部实施澄清的一个场景。

　　今年以来，宁远县纪委加大监督执纪问责力度、坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为“干事者”撑腰，替“担当者”担当。对失实类信访举报，县纪委信访室按照申请、审核、调查、认定、处理、反馈、备案等七个程序步骤进行，对确认被错告、误告、诬告以及反映不实造成不良影响的问题，向相关单位、行政村和个人采取当面告知、书面通知、召开会议等方式予以澄清，通过澄清不实信访问题，保护党员干部干事者的积极性。

　　在抓实信访举报的同时，宁远县注重从制度屋面激发干部干事创业的热情。制定出台领导干部能上能下、激励干部干事创业担当有为、干部容错纠错三个实施办法，激励干部“为官有为”、“为官敢为”，对反映问题失实或受到诬告的干部及时澄清是非，还他们“清白”，让他们轻装上阵、大胆干事创业。截至目前，宁远县纪委监委为受到诬告、错告的党员干部63人澄清事实。

　　“澄清问题、保护干部，与强化监督执纪问责并不矛盾，执纪审查要以事实为依据，绝不能颠倒黑白，在信访举报处置中，经常会发现一些失实的举报，我们通过及时澄清，还原事实真相，对党员干部干事积极性，起着风向标的作用。”宁远县纪委相关负责人表明了态度。