红网时刻11月17日讯（冷水滩分站通讯员 李文龙）“三医院秦某2017年7月因违反生活纪律受到党内警告处分，建议不予推荐为全区优秀医务工作者。”“区统计局何某尚有信访举报问题在查，建议不予推荐为全区城镇提质改造工作先进个人”。这是永州市冷水滩区纪委监委出具的一份份廉政审查回复函。

今年来，冷水滩区纪委监委严格按照党风廉政建设的相关要求，加强和规范廉政审查程序，采取归口管理、分类审核、统一回复的方式，严把廉政审查关，对干部拟提拔任用、职级职称晋升、出国境审批、评先表优等进行严格的“廉政体检”。

针对征求廉政意见函，同步核查信访举报、问题线索、执纪审查、纪律处分等“数据库”，列出问题清单，并请各部室负责人对审核情况“签字背书”；对问题清单的影响期限、影响范围梳理汇总，呈报分管常委、纪委副书记（监委副主任）、纪委书记（监委主任）逐级审议、层层把关，确保廉政审查意见全面、真实、准确。

2018年1-10月，该区纪委监委接受相关部门57批次的征求廉政意见函，审查党员干部2567人次，对10人提出暂缓晋升职级、不予评优表彰和任用的建议。同时，对3名处分期已过、真心改过，担当负责的干部，及时说明情况，提出表彰和任用的推荐建议，让党员干部放下思想包袱，轻装上阵，更好地担当有为。

“廉政审查是强化对党员干部日常监督，确保纪律执行到位的重要手段，我们要给党员干部经常做做‘体检’，坚持有病说病、有患言患，坚决防止‘带病提拔’‘带病出境’‘带病表彰’等现象发生。”冷水滩区委常委、区纪委书记、区监委主任彭峰表示。