永州新闻网讯（记者 赵威）“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”，一个城市发展的离不开人才引进，社会的进步也离不开人才引进，人才引进是每一个城市都要花大力气做的事情，近些年，各地针对人才引进纷纷出台了一系列政策。有的地区为人才引进、落户提供了一系列政策；有的地区为人才提供医疗便利服务；还有的地区大力扶持人才在本地区创业……人才引进的力度之大、范围之广，可谓前所未有。

近年来，永州市委、市政府把人才工作摆在重要议事日程，坚持党管人才原则，实施人才优先发展战略，统筹推进各类人才队伍建设，不断优化人才成长和发展环境，全市上下形成了“重才、爱才、惜才、厚才”的良好氛围，人才集聚效应持续放大，制定印发了《永州市潇湘人才行动计划》《永州市加强教育人才队伍建设实施办法》《永州市加强医疗卫生人才队伍建设实施办法》《永州市重点产业人才引进培育实施办法》4个文件，构建了永州“1+8”人才政策体系，从人才管理、引进、培育、使用等方面，为各层次人才引进培育政策支持。2017年以来，全市集中引进各类人才1000多名，其中市直单位引进人才在岗304人，其中：博士2名，北大、清华硕士研究生3名。

来自湖南澧县的吕青山，是一名80后的医学博士，主要从事心血管的医疗工作。“我与永州结缘是在2012年，那时候湘雅医院组织博士毕业生到宁远县义诊，那7天的义诊让我知道了永州的心血管疾病患病率居高不下，也了解到了永州人民对于高学历医学人才的渴望。”这是吕青山第一次来永州。

“2017年我听闻永州出台了一系列吸引高学历人才到永州工作的优惠政策后，在妻子的鼓励下，当年7月份就来到永州市中心医院工作。”来到永州后，市委市政府给予了吕青山相关政策支持，包括安排适当岗位，每月生活补助4000元，住房补贴10万元，一次性补贴40万元等待遇，以及科研工作、职称评定等方面的优先支持。

“我来到永州一年多了，我越发地觉得当年的决定是对的，永州自然环境优越，风景优美，民风淳朴，最重要的是我能时刻感受到主管人才工作的各级领导对我们的关心，各项优惠政策都落到实处。”吕青山说他相信永州一定会更加繁荣。

“以前读书的时候我就特别喜欢柳宗元，读过他的《捕蛇者说》和《永州八记》，永州的山水在柳宗元的笔下熠熠生辉，也深深地吸引着我。”这是北大硕士王晶对永州最开始的印象。

“我是2018年7月份来到永州的，去年毕业的时候，永州向我伸出了橄榄枝。我想在这样一个有着千年历史文化底蕴的古城，在这样重视人才的氛围下，到永州去一定大有可为。”王晶告诉记者，她到永州后，市里给她解决了临时性住房问题，每个月还有2000元生活补贴，以后在永州购房还有五万的购房补贴，还专门设立了永州人才主题日，举办各种活动，让所有人都感受到了生活的充实。

永州在大规模引进人才扩大增量的同时，注重培养现有人才，想办法留住人才。在工作中给他们自我提升的机会，邀请国内外知名专家学者来永授课讲学，为全市现人才“加油”“充电”；与北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学等高校联合举办“执行力+”等专题培训班，提高人才引进队伍的整体素质；在生活中，坚持组织活动，让他们的日常生活丰富多彩，不定期召开座谈会，认真听取他们的意见，让他们在永州也能感受家的温暖。

永州市引进人才2019年春节联欢晚会

“工作上，领导们重用人才，给予新人广阔的发展锻炼空间；生活上，更是无微不至地关心照顾，今年春节还特意举办了人才主题春晚。”王晶对永州未来的发展充满信心。“在永州生活工作这半年，深深地感受到这座千年古城正在焕发着蓬勃的生命力，相信以后在市委市政府的领导下，更多的优秀人才会被这座文化古城所吸引，投身大永州建设。永州，一定会越来越好！”

做好人才工作道远且长，需要根据实际不断修正方向，永州也在进一步制定出切合永州城市发展的人才需求之道，逐步实现人尽其用，物尽其才，为永州的发展贡献力量。